Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.48548/pubdata-1361
Resource typeWorking Paper
Title(s)Aspekte der Selbstbeschreibung, Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit. Auswertungen von Daten des Sozioökonomischen Panels
DOI10.48548/pubdata-1361
Handle20.500.14123/1424
CreatorMartin, Albert  120956411
AbstractDer vorliegende Beitrag liefert eine deskriptive Analyse von wichtigen Einflussgrößen auf die Zu-friedenheit. Betrachtet werden drei bedeutsame Arbeitsbedingungen und vier auf die Lebensbe-wältigung bezogene Einstellungen. Als Ausgangshypothese dient die Vermutung, dass die Korrela-tionen zwischen den Arbeitsbedingungen und der Arbeitszufriedenheit enger sind als die Korrela-tionen zwischen den Arbeitsbedingungen und der Lebenszufriedenheit. Umgekehrt ist zu vermu-ten, dass die Einstellungen einer Person sich enger mit ihrer Lebenszufriedenheit als mit der Ar-beitszufriedenheit verbinden. Als Datenbasis dient das Sozioökonomische Panel.
LanguageGerman
KeywordsSozioökonomie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit
Year of publication in PubData2022
Publishing typeFirst publication
Publication versionPublished version
Date issued2022-11-18
Creation contextResearch
NotesDie neue Schriftenreihe versteht sich als Fortführung der „Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung“ der Universität Lüneburg (ISSN 1616-5683). Diese Schriftenreihe wurde eingestellt, weil das Institut für Mittelstandsforschung mit dem Eintritt des Institutsleiters in den Ruhestand aufgelöst wurde.
Published byMedien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
Related resources Relations of this publication
Files in This Item:
File SizeFormat 

Heft_2_Einstellungen_und_Zufriedenheit.pdf
MD5: 7cf950cde21ee5d99ad98903b58a9db4
License:  Nutzung nach Urheberrecht
open-access
3.47 MB
Adobe PDF		View/Open

Items in PubData are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Views
Citation formats
Item Export Bar
Access statistics

Page view(s): 12

Download(s): 1