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https://doi.org/10.48548/pubdata-85
Langanzeige der Metadaten
| Element | Wert |
|---|---|
| Ressourcentyp | Zeitschriftenartikel |
| Titel | Personality Measures in Personnel Selection: Some new contributions |
| DOI | 10.48548/pubdata-85 |
| Handle | 20.500.14123/104 |
| Autor*in | Viswesvaran, Chockalingam Deller, Jürgen  0000-0001-6735-950X  121986861Ones, Deniz S. |
| Abstract | With the increasing use of personality several measurement issues have been raised. The papers included in the special section of this journal, across three issues, address some of these concerns. In this post-script, we summarize some of the major themes and conclusions that appear across papers published in the special issue. Questions around the magnitudes of validity coefficients associated with personality measures, the efforts to enhance usefulness of personality assessments, the strategies on administering, scoring and analyzing personality tests, etc., are addressed. Promising directions for future research are delineated. |
| Sprache | Englisch |
| Schlagwörter | Personality Measures; Personnel Selection; Personalauswahl |
| DDC | 330 :: Wirtschaft |
| Jahr der Veröffentlichung in PubData | 2007 |
| Art der Veröffentlichung | Zweitveröffentlichung |
| Datum der Erstveröffentlichung | 2007-08-14 |
| Entstehungskontext | Forschung |
| Fakultät / Abteilung | Fak 2 - Wirtschaft und Gesellschaft (alt) / Psychologie/Wirtschaftspsychologie |
| Alternative(r) Identifier | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-141291 |
| Verfügbar ab / seit | 2023-12-07T13:13:02Z |
| Archivierende Einrichtung | Medien- und Informationszentrum (Leuphana Universität Lüneburg  02w2y2t16) |
| Veröffentlicht durch | Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg |
Informationen zur Erstveröffentlichung
| Element | Wert |
|---|---|
| Ressourcentyp | Zeitschrift |
| Titel des Ressourcentyps | International Journal of Selection and Assessment |
| Identifier | DOI: 10.1111/j.1468-2389.2007.00394.x |
| Publikationsjahr | 2007 |
| Band | 15 |
| Heft | 3 |
| Seite von bis | 354 - 358 |
| Verlag / Anbieter | Wiley-Blackwell - SSH |
Zugehörige Ressourcen
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| Datei | Größe | Format | |
|---|---|---|---|
Int J Selection Assessment - 2007 - Viswesvaran - Personality Measures in Personnel Selection Some new contributions.pdf Lizenz: Nutzung nach Urheberrecht open-access | 54.82 kB | Adobe PDF | Öffnen/Anzeigen |
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