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https://doi.org/10.48548/pubdata-1313
Full metadata record
Field | Value |
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Resource type | Working Paper |
Title(s) | Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung für die Zufriedenheit unterschiedlicherBerufsgruppen |
DOI | 10.48548/pubdata-1313 |
Handle | 20.500.14123/1376 |
Creator | Martin, Albert 120956411 Bartscher-Finzer, Susanne 171204670 |
Other contributors | Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |
Abstract | Abstract Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich mit den Arbeitsbedingungen unterschiedlicher Berufsgruppen. Grundlage des Berichtes sind die Daten des European Survey on Working Conditions aus den Jahren 2000 und 2005. Es zeigen sich einige bemerkenswerte Unterschiede zwischen den Berufsgruppen. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen für die verschiedenen Berufsgruppen von unterschiedlicher Bedeutung für ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen. Insgesamt ist der Erklärungsbeitrag der einzelnen Arbeitsbedingungen für die Arbeitszufriedenheit zwar signifikant, aber nicht sonderlich stark. Körperliche Belastungen haben eine deutlich größere (negative) Wirkung als intrinsisch (positiv) motivierende Arbeitsinhalte. Große Bedeutung kommt eventuellen Gesundheitsgefährdungen zu. Wichtig ist außerdem die Übereinstimmung zwischen Anforderungen und Fähigkeiten. |
Language | German |
DDC | 330 :: Wirtschaft |
Year of publication in PubData | 2020 |
Publishing type | First publication |
Publication version | Published version |
Date issued | 2020-02-18 |
Creation context | Research |
Faculty / department | Fakultät Wirtschaft und Gesellschaft / BWL |
Series title and number | Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung 21 |
Alternative Idenfier(s) | urn:nbn:de:gbv:luen4-opus-146156 |
Date of Availability | 2024-08-23T07:46:57Z |
Archiving Facility | Medien- und Informationszentrum (Leuphana Universität Lüneburg 02w2y2t16) |
Published by | Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg |
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