PubData Leuphana Repository: Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?

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Element	Wert
Ressourcentyp	Arbeitspapier
Titel	Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
DOI	10.48548/pubdata-1278
Handle	20.500.14123/1341
Autor*in	Wagner, Joachim 0000-0001-6058-4536 129798215 Koller, Lena Schnabel, Claus
Abstract	In public discussion in Germany it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i.e. the “Mittelstand”), whereas large firms tend to reduce their number of jobs. An empirical analysis for the period 1999 to 2005 with data of all western and eastern German firms that have at least one employee covered by social insurance shows that the “job engine Mittelstand” hypothesis is too undifferenciated. While small and medium-sized firms contribute more than proportionally to job growth, they are also heavily involved in job losses. In contrast, large firms with 250 employees and more record shares of job growth and destruction which are lower than their share in employment. This implies that economic policy measures which focus on certain size classes of firms cannot be justified by superior employment growth in these size classes. In der öffentlichen Diskussion in Deutschland wird häufig die These vertreten, dass Arbeitsplätze vorwiegend in kleinen und mittleren Firmen geschaffen werden, während die großen Firmen vor allem Arbeitsplätze abbauen. Eine empirische Überprüfung für den Zeitraum 1999 bis 2005 mit Daten aller west- und ostdeutschen Betriebe, die mindestens einen sozialversicherungspflichtig Beschäftigten haben, zeigt, dass die These vom alleinigen „Jobmotor Mittelstand“ viel zu undifferenziert ist. In mittelständischen Unternehmen werden zwar überproportional viele Arbeitsplätze geschaffen, aber auch überproportional viele abgebaut. Großbetriebe mit 250 und mehr Beschäftigten weisen dagegen sowohl bei der Schaffung als auch beim Abbau von Arbeitsplätzen geringere Werte auf als es ihrem Beschäftigungsanteil entspräche. Wirtschaftspolitische Maßnahmen, die sich an der Zuordnung eines Unternehmens zu einer Größenklasse orientieren, lassen sich somit nicht mit einem besonders ausgeprägten Beitrag der Firmen aus dieser Größenklasse zum Beschäftigungswachstum rechtfertigen.
Sprache	Deutsch
Schlagwörter	Kleinbetrieb; Mittelbetrieb; Mittelstand; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsplatz; Deutschland
DDC	330 :: Wirtschaft
Jahr der Veröffentlichung in PubData	2008
Art der Veröffentlichung	Erstveröffentlichung
Publikationsversion	Veröffentlichte Version
Datum der Erstveröffentlichung	2008-01-11
Entstehungskontext	Forschung
Fakultät / Abteilung	Frühere Fachbereiche
Titel der Reihe / Nummer des Reihenbeitrags	Working paper series in economics 71
Alternative(r) Identifier	urn:nbn:de:gbv:luen4-opus4-5388
Verfügbar ab / seit	2024-08-23T07:46:42Z
Archivierende Einrichtung	Medien- und Informationszentrum (Leuphana Universität Lüneburg 02w2y2t16)
Veröffentlicht durch	Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg