Datensatz Handle: 20.500.14123/11700
Mental Models of Leaders in Ambidextrous Leadership
Archivierung ohne Zugriff
Keine Downloads verfügbar
Zeitliche Angaben
Datum der Bereitstellung im Katalog10.12.2025
Verfügbar ab / seit 10.12.2025
Sprache der Ressource
Englisch
Zugehörige PubData-Ressourcen
Zusammenfassung
Der Datensatz entstand als Ergebnis einer Studie im Rahmen eines Promotionsvorhabens mit dem Titel „Leading Innovation and Efficiency - Personal and Situational Characteristics of the Ambidextrous Mana" und enthält die in dieser Studie verwendeten mentalen Modelle beidhändiger Führungskräfte (ambidextrous leadership). Diese Modelle wurden mithilfe der Zaltman Metaphor Elicitation Technique (ZMET) auf Datenbasis von Interviews mit 17 Führungskräften aus deutschen Kleinunternehmen und mittleren Unternehmen (KMU) generiert.
Ressourcentyp
Modell
Datenart / Typ
Kontext- / Begleitmaterialien
Angewandte Methoden
Interview
Thematische Einordnung
Unternehmensführung
Schlagwörter
Mentales Modell; Führungskraft; Unternehmen; Führung; Ambidextrous Leadership; Kognition; Mental Model; Leader; Enterprise; Leadership; Ambidextrous Leadership; Cognition
Leuphana-Einrichtung
Mehr Infos
Rechteinhaber*in
Erhebungszeitraum des Datensatzes
Entstehungszeitraum des Datensatzes
2023-04-01 - 2023-04-30
Untersuchungszeitraum
Untersuchungsgebiet (Land)
Deutschland