Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.48548/pubdata-945
Resource typeDiploma Thesis
Title(s)Evaluation einer betrieblichen Personalentwicklungsmaßnahme: Theoretische Fundierung, praktische Anwendung und Möglichkeiten zur Implementierung
DOI10.48548/pubdata-945
Handle20.500.14123/986
CreatorNiehoff, Katharina
Werth, Marius
AbstractVor dem Hintergrund des wachsenden Kostendrucks für Unternehmen und der zunehmenden Forderung nach einem Nachweis der Wirtschaftlichkeit von Weiterbildungsmaßnahmen wird in der vorliegenden Arbeit die Notwendigkeit und die Bedeutung der theoriegeleiteten Trainingsevaluation für die Praxis herausgestellt. Es werden relevante theoretische Konzepte und zugrundeliegende Evaluationsmodelle diskutiert und Faktoren genannt, die den Transfer von Trainingsinhalten beeinflussen können.
LanguageGerman
KeywordsEvaluation; Personalentwicklung; Weiterbildung
Year of publication in PubData2004
Publishing typeFirst publication
Date issued2004-06-10
Creation contextStudy
Granting InstitutionFachhochschule Nordostniedersachsen
Published byMedien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
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MD5: 2a2e310d283822761312e1000167d338
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