Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.48548/pubdata-749
Resource typeBachelor Thesis
Title(s)Interkulturelle Eignungsdiagnostik-Auswahl von Mitarbeitern für einen internationalen Führungsnachwuchskreis
DOI10.48548/pubdata-749
Handle20.500.14123/787
CreatorMüller, Amelie
RefereeDeters, Jürgen  1051421640
Höger, Rainer  1051421586
LanguageGerman
KeywordsEignungsdiagnostik; Führungskräfteentwicklung; Interkulturelles Management
Year of publication in PubData2013
Publishing typeFirst publication
Date issued2013-02-08
Creation contextStudy
Granting InstitutionLeuphana Universität Lüneburg
Published byMedien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
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MD5: 3d3c4da40a9135d86ad79da42cda8151
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