Please use this identifier to cite or link to this item: https://doi.org/10.48548/pubdata-1361
Resource typeWorking Paper
Title(s)Aspekte der Selbstbeschreibung, Arbeitsbedingungen und Zufriedenheit. Auswertungen von Daten des Sozioökonomischen Panels
DOI10.48548/pubdata-1361
Handle20.500.14123/1424
CreatorMartin, Albert  120956411
AbstractDer vorliegende Beitrag liefert eine deskriptive Analyse von wichtigen Einflussgrößen auf die Zufriedenheit. Betrachtet werden drei bedeutsame Arbeitsbedingungen und vier auf die Lebensbewältigung bezogene Einstellungen. Als Ausgangshypothese dient die Vermutung, dass die Korrelationen zwischen den Arbeitsbedingungen und der Arbeitszufriedenheit enger sind als die Korrelationen zwischen den Arbeitsbedingungen und der Lebenszufriedenheit. Umgekehrt ist zu vermuten, dass die Einstellungen einer Person sich enger mit ihrer Lebenszufriedenheit als mit der Arbeitszufriedenheit verbinden. Als Datenbasis dient das Sozioökonomische Panel.
LanguageGerman
KeywordsSozioökonomie; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit
Year of publication in PubData2022
Publishing typeFirst publication
Publication versionPublished version
Date issued2022-11-18
Creation contextResearch
NotesDie neue Schriftenreihe versteht sich als Fortführung der „Schriften aus dem Institut für Mittelstandsforschung“ der Universität Lüneburg (ISSN 1616-5683). Diese Schriftenreihe wurde eingestellt, weil das Institut für Mittelstandsforschung mit dem Eintritt des Institutsleiters in den Ruhestand aufgelöst wurde.
Published byMedien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
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