Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.48548/pubdata-1328
| Resource type | Working Paper |
| Title(s) | Die betriebliche Sozialordnung |
| DOI | 10.48548/pubdata-1328 |
| Handle | 20.500.14123/1391 |
| Creator | Martin, Albert  120956411Falke, Marcus |
| Other contributors | Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |
| Abstract | Ziel der Studie Die vorliegende Studie wirft einen Blick auf die soziale Innenwelt der Unternehmen, sie befasst sich mit dem Charakter der sozialen Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern oder etwas anders ausgedrückt: mit der Sozialordnung von Unternehmen. Wir untersuchen, wie häufig welche Sozialordnungen vorzufinden sind, gehen darauf ein, welche Wertschätzung diese Sozialordnungen erfahren und wie sie das Verhalten der Arbeitnehmer beeinflussen. |
| Language | German |
| Year of publication in PubData | 2020 |
| Publishing type | First publication |
| Publication version | Published version |
| Date issued | 2020-02-18 |
| Creation context | Research |
| Published by | Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg |
| Related resources |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
36_Die_betriebliche_Sozialordnung.pdf License: Nutzung nach Urheberrecht open-access | 258.85 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PubData are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Views
BibTeX
RIS
Item Export Bar
Datacite XML
OpenAIRE4
Access statistics
Page view(s): 31
Download(s): 1