Please use this identifier to cite or link to this item:
https://doi.org/10.48548/pubdata-1310
| Resource type | Working Paper |
| Title(s) | Arbeitsbedingungen von Selbständigen |
| DOI | 10.48548/pubdata-1310 |
| Handle | 20.500.14123/1373 |
| Creator | Martin, Albert  120956411 |
| Other contributors | Universität Lüneburg, Institut für Mittelstandsforschung |
| Abstract | Problembeschreibung Ein Hauptmotiv für Personen, sich selbständig zu machen, besteht im Wunsch, Unabhängigkeit zu gewinnen (Galais 1996). Formal ist ihnen die Unabhängigkeit auch garantiert. Selbständige stehen in keinem Arbeitsvertragsverhältnis. Sie sind damit nicht den Weisungen eines Arbeitgebers unterworfen, sie arbeiten nicht in vorgegebenen Arbeitsverhältnissen, und sie können damit auch – zumindest prinzipiell– ihre Arbeitsbedingungen selbst festlegen. Nutzen Sie diese Freiheit zu ihrem Vorteil? Sind die Arbeitsbedingungen der Selbständigen besser als die der Arbeitnehmer? Im vorliegenden Beitrag soll unter anderem auch eine Antwort auf diese Frage gesucht werden. Ganz generell geht es aber darum, die Arbeitsbedingungen von Selbständigen zu charakterisieren. Als Datengrundlage dienen die Ergebnisse des European Survey on Working Conditions aus dem Jahr 2000. |
| Language | German |
| Year of publication in PubData | 2020 |
| Publishing type | First publication |
| Publication version | Published version |
| Date issued | 2020-02-18 |
| Creation context | Research |
| Published by | Medien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg |
| Related resources |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
18_Arbeitsbedingungen_von_Selbstaendigen.pdf License: Nutzung nach Urheberrecht open-access | 227.55 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in PubData are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Views
BibTeX
RIS
Item Export Bar
Datacite XML
OpenAIRE4
Access statistics
Page view(s): 39
Download(s): 2