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RessourcentypArbeitspapier
TitelWorks Councils, Labor Productivity and Plant Heterogeneity: First Evidence from Quantile Regressions
DOI10.48548/pubdata-1206
Handle20.500.14123/1269
Autor*inWagner, Joachim  0000-0001-6058-4536  129798215
Schank, Thorsten
Schnabel, Claus
Addison, John T.
AbstractUsing OLS and quantile regression methods and rich cross-section data sets for western and eastern Germany, this paper demonstrates that the impact of works council presence on labor productivity varies between manufacturing and services, between plants that are or are not covered by collective bargaining, and along the conditional distribution of labor productivity. No productivity effects of works councils are found for the service sector and in manufacturing plants not covered by collective bargaining. Besides demonstrating that it is important to look at evidence based on more than one data set, our empirical findings point to the efficacy of supplementing OLS with quantile regression estimates when investigating the behavior of heterogeneous plants.
SpracheEnglisch
SchlagwörterProductivity; Works Councils; Quantile Regressions; Heterogeneousness; Produktivität; Betriebsrat; Heterogenität; Lineares Regressionsmodell
Jahr der Veröffentlichung in PubData2006
Art der VeröffentlichungErstveröffentlichung
PublikationsversionVeröffentlichte Version
Datum der Erstveröffentlichung2006-05-12
EntstehungskontextForschung
Veröffentlicht durchMedien- und Informationszentrum, Leuphana Universität Lüneburg
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